原本帖子就在熱度幫上掛著，經(jīng)過網(wǎng)友的痛罵，更是直接沖上了熱度幫手，甚至熱度幫上三名的帖子，全都是針對這件事，斥責(zé)男記者騙人的熱帖。
男記者貼吧的私信直接被沖爆。
比起網(wǎng)友，線下的群眾的反應(yīng)要冷靜許多，他們憤怒的情緒很快消散，反而被調(diào)查報告最后一頁附贈的全體高層討論出的員工待遇議案深深吸引了。
大概的內(nèi)容他們沒在意，但里面有一個次，引發(fā)了不少打工人的注目。
委屈金！
所謂的委屈金，專門為了獎勵因維護公司利益而受了委屈的員工所設(shè)立。
針對此次事件，江華地產(chǎn)推出的調(diào)查報告里，并沒有斥責(zé)男記者的不正當(dāng)行為，反而真誠坦率的揭露了相關(guān)服務(wù)不到位，保安沒有預(yù)先通知的責(zé)任，最后的結(jié)果不但沒有責(zé)怪男記者，反而以男記者發(fā)現(xiàn)服務(wù)漏洞的名義，向男記者提供了兩百元的獎勵。
同時，給予受害保安五千元的委屈金獎勵。
東海早報的主持人最后對此進行了非常貼切的總結(jié)。
主持人說道：“在整個東海省內(nèi)，因為員工時間出具如此詳細調(diào)查報告的企業(yè)，還是第一次見到?！?/p>
“報告內(nèi)始終對施暴者保持尊重愛護的態(tài)度，但也沒有以降低員工為代價換取事情的平息?！?/p>
“這也是她第一次見到有企業(yè)為了一個員工的清白，以堅持調(diào)查辦法，維護員工的人格和尊嚴的事件。”
“不論對錯，江華地產(chǎn)以最真誠、謹慎、認真的態(tài)度，為其他企業(yè)上了一趟生動的公關(guān)課......”
主持人一番話說到了每一個打工人的心里。
江華地產(chǎn)的員工看到新聞報道后，心中會升起自豪，甚至是慶幸。
他們慶幸自己在一家尊重員工的企業(yè)。
五千塊錢的委屈金，是保安兩個半月的工資，足以說明公司的誠意。
而群眾看到報道后，對江華地產(chǎn)的形象完全反轉(zhuǎn)，甚至還拔高了幾個層級。
江華地產(chǎn)一番操作下來，形象上完全超過了同行數(shù)倍，贏得了群眾的一致喝彩！
此時江華地產(chǎn)，董事長辦公室內(nèi)。
孟驊關(guān)掉了電視，連續(xù)幾次深呼吸，都無法克制住內(nèi)心的激動。
他哪怕不用出辦公室的門，仿佛都能聽到來自群眾和員工心中的呼喚。
昨天在討論辦法的時候，他知道華陽出的這招會有效，但萬萬沒想到效果這么好！
他從業(yè)這么多年來，還是頭一次被公關(guān)方案所震撼到。
這次公關(guān)絕對會被寫入教材，編入江華地產(chǎn)的史冊，成為每次演講中必然會出現(xiàn)的事件和關(guān)鍵詞。
一份調(diào)查報告，不光反轉(zhuǎn)了風(fēng)評，還獲得了員工和群眾的信任，未來一定能創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟價值。
想到這，他實在是控制不住心里的激動，對著空氣狠狠揮了一圈，伴隨著一聲低喝，整個人舒爽到了極點。
正在這時，手邊的電話響了起來。
孟驊低頭一看，竟是華陽打來的，他趕忙接起了電話。
“喂，華總......”