姜世離的想法并非不妥，但光靠他一人是沒法讓整個(gè)部門的人都被說服。林風(fēng)思來想去，想出一個(gè)不會(huì)引起太多員工不滿的辦法?！凹热荒阋卣笋R，那么缺失的崗位就必須找到人去填補(bǔ)，你現(xiàn)在不可能踢掉一堆人然后留下一堆空檔吧？”林風(fēng)問道。姜世離回答道：“我在讀研之前曾作為交換生出國兩年，我在各處的人脈資源只需一通電話都能幫公司補(bǔ)充足夠甚至冗余的人數(shù)?！苯离x還補(bǔ)充道：“實(shí)在不行不是還有那位如龍中介的老板嗎，他手中積攢的人才資源未必會(huì)比我差。”林風(fēng)頷首點(diǎn)頭：“既然你這么有把握，敢不敢立下‘軍令狀’，如果在半個(gè)月時(shí)間內(nèi)你沒能做完人員改編，那么以后你未來在公司的發(fā)展我將不再保證?！苯离x聽懂了林風(fēng)的意思，若是他未能安排妥當(dāng)，他就只能從公司滾蛋?！鞍雮€(gè)月的時(shí)間太耽誤研發(fā)進(jìn)程，請(qǐng)林總給我十天，讓劉總的權(quán)限全權(quán)交給我處理，我將給您全新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)?！苯离x非常冷靜地對(duì)林風(fēng)下了保證，十天之后如果沒能讓研發(fā)部內(nèi)的結(jié)構(gòu)做出調(diào)整，他將引咎辭職。林風(fēng)在姜世離說完后當(dāng)即拿起桌面電話的聽筒，撥打了劉鴻辦公室的座機(jī)電話。林風(fēng)跟劉鴻在電話中說明，讓他把人事管理的權(quán)限全部交給姜世離處理，并且還要?jiǎng)Ⅷ櫾诖似陂g積極幫助姜世離的工作。給劉鴻交代完工作后，林風(fēng)將電話掛斷，開始給姜世離細(xì)致說明執(zhí)行上的細(xì)節(jié)。姜世離在離開林風(fēng)的辦公室后，立刻回到部門里開始著手替換人選的準(zhǔn)備。當(dāng)他回到部門內(nèi)的時(shí)候，同事們投來了異樣的眼光，大家都知道他去了董事長辦公室，但沒人知道他這次究竟打算做什么。有些心虛的人已經(jīng)大致猜到了他的打算，業(yè)績差的一伙人在看到他回來一言不發(fā)后更是慌張。給電信基站專供的服務(wù)器研發(fā)組長在姜世離回來后注意到其他人的目光，于是趕在下班后大家都走得七七八八了才去找他?！靶〗?，今天跟林總聊了什么？”組長問道。小姜回答道：“清理冗余人員，把沒用的人置換掉。”姜世離和他心里都清楚，如果部門內(nèi)部還不做出改變，未來幾年在電源市場中根本沒法站穩(wěn)腳跟。在姜世離說出了組長一直想跟劉鴻提議的想法后，組長從邊上的辦公桌上抽來一張椅子坐在他身邊?！拔掖髮W(xué)的時(shí)候有兩個(gè)同學(xué)在服務(wù)器電源這塊一直做得很有起色，我這段時(shí)間還在琢磨能不能把他們也給拉進(jìn)來?！苯M長說道。姜世離的目光一直注釋在自己的電腦面前，但他還是給組長點(diǎn)頭示意，并在片刻后做出回復(fù)。“目前服務(wù)器電源和小功率適配器電源還有幾個(gè)定制電源在公司里的業(yè)績不錯(cuò)，我會(huì)跟你們幾位組長開會(huì)討論納新重整的事情?！苯离x說道。