林風(fēng)的目標(biāo)，是瞄準(zhǔn)世界上最強(qiáng)的竟?fàn)帉?duì)手，不斷靠攏并超越他，才能讓企業(yè)更好的生存下去。
因此，公司的管理體系，還有職業(yè)經(jīng)理人，必須建立一個(gè)健康的生存發(fā)展機(jī)制，吸引，培養(yǎng)大量具有強(qiáng)烈求勝欲的進(jìn)攻型、擴(kuò)張型的層管理。
考察完紫金礦業(yè)，他感受到了紫金礦業(yè)的變化。
現(xiàn)在行走在廠區(qū)，看到的不是百?gòu)U待興，一派頹敗的氣氛。
而是一個(gè)全新的，充滿著朝氣和希望的廠區(qū)。
這正是林風(fēng)期望的。
他和三位總經(jīng)理，單獨(dú)召開了一個(gè)會(huì)議。
也給他們下了一個(gè)軍令狀。
那就是兩個(gè)月之內(nèi)，冶煉廠開始全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
在復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，他將增資三千萬，成立一個(gè)研究室，從高校高薪招聘技術(shù)人才，對(duì)冶煉技術(shù)的提高和礦山勘探技術(shù)的進(jìn)一步提升，從事稀土的勘探和篩選進(jìn)行研究
如果有突出成效的技術(shù)人才，不但可以為他們申請(qǐng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)同樣會(huì)為他們頒發(fā)高額的獎(jiǎng)金和科研經(jīng)費(fèi)。
我國(guó)的冶煉技術(shù)，目前落后于一些西方國(guó)家。
如果不能提高這方面的能力，企業(yè)的盈利能力不可能得到提升，而且廢棄的礦渣雜質(zhì)太多，也會(huì)污染周邊的環(huán)境。
他愿意每年拔一筆經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)紫金集團(tuán)的科學(xué)家。
未來，對(duì)于稀土的篩選和提純技術(shù)，還有極大的拓展空間。
紫金礦業(yè)，未來一定會(huì)成為稀土最大的加工型龍頭企業(yè)。
現(xiàn)在就得未雨綢繆，拓展這方面的能力，承接這方面的任務(wù)。
科研投資，是為了讓紫金礦業(yè)未來走得更遠(yuǎn)。
因?yàn)橐蛔V山挖掘完畢，并不意味著企業(yè)的員工就此失業(yè)。
他不是那種目光短淺的商人，而是致力長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)家。
紫金礦業(yè)一定會(huì)融資上市。
將來會(huì)引進(jìn)更多的戰(zhàn)略投資者。
如果沒有一個(gè)完善的管理體質(zhì)和一支精英管理隊(duì)伍，還有領(lǐng)先的核心技術(shù)，他的夢(mèng)想只能稱之為“夢(mèng)”。
林風(fēng)希望在座的三位干將，會(huì)成為他的圓夢(mèng)人。
聽完林風(fēng)在會(huì)議上傳達(dá)的精神，三位總經(jīng)理更是心潮澎湃。
大家還很年輕。
體內(nèi)奔涌著的是想要有所成就的夢(mèng)想。
紫金礦業(yè)給了他們一個(gè)實(shí)現(xiàn)能力，展示自己所長(zhǎng)的舞臺(tái)。
尤其林風(fēng)傳達(dá)的企業(yè)文化和對(duì)未來的規(guī)劃，更是打消了他們的疑慮。
讓他們?cè)敢鈱⒆詈玫那啻耗耆A，綻放在這個(gè)窮山旮旯里。
“楊守成，今天我考察了銅礦冶煉廠，看得出來你這段時(shí)間，為冶煉廠付出了很大的心血，決定對(duì)你提前轉(zhuǎn)正，你可以將自己的弟弟和妹妹，接到紫金來上高中，廠區(qū)會(huì)提供一套公寓給你們居住?！?/p>
林風(fēng)將目光投向了楊守成。
他知道楊守成辦理停薪留職，前來紫金礦業(yè)的時(shí)候，內(nèi)心是不安和忐忑的。
他的初衷僅僅只是為了改善家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的環(huán)境，才有短期打工的想法。
如今，林風(fēng)要給他一顆定心丸。
讓他明白，打碗了鐵飯碗，還有一個(gè)金飯碗可以握在手里。
紫金的教育質(zhì)量，遠(yuǎn)比大西南窮山旮旯里要好得多。