劉鴻安排實(shí)習(xí)生們?cè)诠S內(nèi)實(shí)習(xí)僅僅只是整個(gè)實(shí)習(xí)期中五分之一的內(nèi)容，他們還有很多東西需要去做。
劉鴻將實(shí)習(xí)生中的八十多人按五人一組，一共整出了十七個(gè)小組，每個(gè)小組手里都接下了一個(gè)明確的課題內(nèi)容。
課題內(nèi)容中基本都是劉鴻手中的項(xiàng)目里曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題，而且還是在茫茫幾百個(gè)實(shí)際問(wèn)題中隨即抽取出來(lái)的十幾個(gè)經(jīng)典案例。
在每周二、周四的晚上，每個(gè)小組把劉鴻派發(fā)下來(lái)的課題拿出來(lái)當(dāng)著所有同期實(shí)習(xí)生面前進(jìn)行分析，并且給出他們所理解的最優(yōu)解決方案。
公司內(nèi)部的大型會(huì)議室作為整個(gè)集團(tuán)公司中的公用設(shè)施，劉鴻將實(shí)習(xí)生這邊安排好之后直接把這個(gè)會(huì)議室兩個(gè)月內(nèi)每周二、周四晚上使用權(quán)全預(yù)約了。
這個(gè)會(huì)議室內(nèi)能容納三百人開(kāi)會(huì)，這樣就可以為想來(lái)旁聽(tīng)的同事們一起學(xué)習(xí)探討。
劉鴻給實(shí)習(xí)生們一周的準(zhǔn)備時(shí)間，但事實(shí)上學(xué)生們的壓力都很大，對(duì)不少人而言第一次體驗(yàn)白天進(jìn)行體力勞動(dòng)后晚上拖著疲憊的身軀進(jìn)行學(xué)術(shù)上面的研究。
但劉鴻在設(shè)計(jì)這個(gè)實(shí)習(xí)策略的時(shí)候已經(jīng)考慮到了這種情況，因此小組的排序用的是他們?cè)诙蚊嬖嚂r(shí)小測(cè)成績(jī)的順位，第一組里的五個(gè)人是八十多人中的成績(jī)前列。
而且劉鴻對(duì)于課題難度的選擇也是從簡(jiǎn)單到難，給第一組的課題內(nèi)容實(shí)際上只需要一人花一天就能琢磨透徹，并把相應(yīng)的方案全部分析出來(lái)。
對(duì)于后面的實(shí)習(xí)生們而言，他們將面臨非常復(fù)雜的拓?fù)浞治龊彤a(chǎn)品核心研發(fā)內(nèi)容，因此給他們的時(shí)間才會(huì)越來(lái)越寬裕。
劉鴻已經(jīng)進(jìn)入新員工培訓(xùn)階段，又開(kāi)始了新一輪的忙碌。
現(xiàn)在他非常需要一批老練的工程師們，幫助自己在兩個(gè)月后幫自己對(duì)這一大批實(shí)習(xí)生們進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)。
他手下的這群人都是二十多歲的小伙子，老一些的也只是剛到而立之年。
面對(duì)僅比自己小幾歲的實(shí)習(xí)生，這群老員工們還有新進(jìn)的幾名工程師們是否能承受住壓力對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)，是劉鴻心里最擔(dān)心的事。
現(xiàn)在只能走一步看一步，最近一年以來(lái)跟著自己來(lái)華風(fēng)的手下和老薛那邊派過(guò)來(lái)的弟兄們都經(jīng)歷非常多東西，整個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有不小的默契。
人各有志，道不同的人已經(jīng)做起了離開(kāi)華風(fēng)的打算，劉鴻偶爾也會(huì)收到一兩個(gè)辭職申請(qǐng)，這都是人之常情。
之前劉鴻通過(guò)努力已經(jīng)讓最近半年的辭職數(shù)控制在三人，不過(guò)下個(gè)月開(kāi)始他們將會(huì)不太好過(guò)。
新事業(yè)部剛剛成立，業(yè)務(wù)部已經(jīng)跟母公司進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)始跟有合作意向的公司牽線討論，不出意外將會(huì)在兩周后獲得首批合作訂單。
之前劉鴻從未接觸過(guò)這種對(duì)外的合作，在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上一直沿用華風(fēng)內(nèi)部的用料和卡扣設(shè)計(jì)等等，對(duì)外的訂制要求還有些陌生。
在這其中只有劉鴻是經(jīng)驗(yàn)老道者，從他以前開(kāi)設(shè)的手機(jī)公司開(kāi)始接了不少“外快”，華風(fēng)是當(dāng)時(shí)最大的客戶。