經(jīng)過(guò)一周的磨合以及設(shè)備的細(xì)節(jié)解釋后，五名被聘入的工程師已經(jīng)開(kāi)始接手劉鴻分配下來(lái)的項(xiàng)目。
這八十余名實(shí)習(xí)生則迎來(lái)他們實(shí)習(xí)的第一步：工廠里的所有常規(guī)工位上各熟悉一周。
劉鴻以前跟著自己的教授做項(xiàng)目的時(shí)候，幾乎所有需要打下手的時(shí)候都是讓他去做，現(xiàn)在這些實(shí)習(xí)生也不例外，就是要讓他們把整個(gè)流程全部熟悉下來(lái)。
工廠內(nèi)的環(huán)境沒(méi)有公司內(nèi)這么好，但也都配備了中央空調(diào)和大機(jī)扇，劉鴻心想這些實(shí)習(xí)生再嬌貴也不至于在產(chǎn)線上待一個(gè)月就把人搞垮。
在得知需要在工廠內(nèi)干活的時(shí)候，有個(gè)別實(shí)習(xí)生們有很多都不太樂(lè)意，認(rèn)為公司這樣屬于壓榨勞動(dòng)力。
他們?cè)趧Ⅷ櫚l(fā)出通知的時(shí)候到他辦公室內(nèi)，主動(dòng)申請(qǐng)取消這個(gè)環(huán)節(jié)，并且給出了一堆亂七八糟的理由。
這九個(gè)來(lái)搞申請(qǐng)的人劉鴻有些印象，基本上是這八十多人中比較合群或者有領(lǐng)導(dǎo)能力的人，但他們似乎對(duì)自己做著這些“低下”的工作有非常大的不滿(mǎn)。
幾個(gè)人堵在劉鴻的辦公桌邊上，雖然臉上還是流露著對(duì)這份工作的珍惜，但他們總以為公司就是打算把他們騙進(jìn)工廠里做技術(shù)工。
劉鴻沒(méi)有跟他們做細(xì)致解釋?zhuān)]件中也寫(xiě)明了這是讓他們?nèi)チ私怅P(guān)于每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié)。
但這幾人似乎不買(mǎi)賬，而且劉鴻很清楚若是現(xiàn)在在辦公室內(nèi)不把這件事擺平，這幾人就要跑到和他們熟悉的人面前煽風(fēng)點(diǎn)火組織更多人反抗。
在劉鴻的辦公室被堵得水泄不通的時(shí)候，剛好趕上林風(fēng)來(lái)和劉鴻談事。
“發(fā)生了什么事，讓你們?cè)趺慈级略谵k公室里大吵大鬧？！”林風(fēng)站在辦公室門(mén)口吼道。
見(jiàn)到董事長(zhǎng)后，眾人立馬慫了下來(lái)，也沒(méi)人敢跟林風(fēng)解釋?zhuān)幌伦尤锍鲛k公室并且?guī)兔㈤T(mén)帶上。
林風(fēng)在門(mén)外見(jiàn)所有人都離開(kāi)之后，才走入辦公室，進(jìn)入之后見(jiàn)劉鴻坐在辦公室中悶悶不樂(lè)。
和劉鴻反差特別大的是，林風(fēng)滿(mǎn)臉寫(xiě)著開(kāi)心，劉鴻在短短兩周內(nèi)真的完成了招聘的大難關(guān)，而且現(xiàn)在距離第二周的結(jié)束還有兩天。
今天林風(fēng)來(lái)找劉鴻就是口頭上聊聊，招聘的具體情況和是否需要母公司出手幫忙的內(nèi)容。
劉鴻先是從抽屜中掏出兩根華子，二人都點(diǎn)上了才開(kāi)始細(xì)細(xì)道來(lái)這兩天的情況。
現(xiàn)在人數(shù)是已經(jīng)達(dá)到了劉鴻心中的及格線，但似乎除了社招的五名正式工程師，這些應(yīng)屆生中還暫時(shí)沒(méi)法看出他們的技術(shù)。
而且最讓劉鴻擔(dān)心的并不是這些人的知識(shí)儲(chǔ)備不夠，而是性格太過(guò)開(kāi)放導(dǎo)致根本沒(méi)辦法去正常工作。
林風(fēng)也有些失望地?fù)u搖頭：“剛剛那九個(gè)堵在你辦公室的幾個(gè)小伙子，我看了一眼都感覺(jué)真的太自我了?！?/p>
劉鴻看起來(lái)也很無(wú)奈：“現(xiàn)在就只有兩條路給他們走，要么接受我的方案去工廠里好好體驗(yàn)，要么就是現(xiàn)在交辭職申請(qǐng)書(shū)?！?/p>