雖然辦公室外面亂糟糟的，但總經理辦公室收拾得不錯。簡潔的北歐風格，除了辦公桌、沙發(fā)和茶幾以外就沒有多余的物品。
蘇小晗轉了一圈在辦公桌前坐下來，發(fā)現(xiàn)桌面上放著一只煙灰缸。煙灰缸的形狀很特別，像是水滴，又像是貝殼。
看不出來，陳鐵也會有這種收藏。
沉思之際，外面?zhèn)鱽砬瞄T聲。
“小姐，這是你需要的資料。股東會議下午兩點準時開始，需要我?guī)湍銣蕚湫┦裁磫?？”老九把一箱沉甸甸的資料放在桌面上，揚起了灰塵。
看得出來，這些資料很久沒被動過了。蘇小晗咳了幾聲，輕聲道：“不用了，今天不過是跟那幫老油條見個面，試探他們的態(tài)度。對了，外面那些人平時都這樣嗎？”
外面的那些人指的是誰，老九清楚得很。整個行政樓層的員工，幾乎都是偉少的人，擺明是混工資混日子的。
老九無奈地搖了搖頭，解釋說：“他們都是偉少的人，每個月拿著不菲的薪水，卻什么也不做。最拿手的，就是非暴力不合作?！?/p>
他們不吵也不鬧，就是不正經工作。仗著偉少在背后撐腰，根本不把老九這個代總經理放在眼里。
“偉少……是康博的兒子對吧？”蘇小晗輕敲桌面，若有所思地說。
偉少這個名字，蘇小晗印象挺深刻的。聽說他是老臣子康博的兒子，叫康偉賢，一個不學無術的敗家子。
自從陳鐵出事以后，老九的話已經在公司不管用了。所有人都對康博聽計從，才會導致管理混亂利潤下滑。
“沒錯，偉少這個人不好對付。鐵哥進去之前吩咐我不能跟他硬碰，所以……”老九無奈地笑了笑。
就連老九也忌憚三分的人，看來并不簡單。蘇小晗想了想，輕聲吩咐說：“沒關系，晚點見面了我會想辦法治他。”
唐永輝曾經說過，再難對付的人也會有弱點。只要攻其要害，就能事半功倍。
準時十分鐘后抵達會議室，里面卻空無一人。蘇小晗坐在最前面的位置，不徐不疾翻閱著文件夾。
這是行政樓層員工的檔案，可謂五花百門讓她大開眼界?？凳霞瘓F好歹也是百強企業(yè)，聘請的員工素質卻……一言難盡。
不是做過酒店服務生的，就是端過盤子的。要不就是剛畢業(yè)的高中生，什么經驗也沒有。
蘇小晗沒有歧視低學歷人群的意思，可態(tài)度決定了一切。就他們那表現(xiàn)，對得起公司三高的福利？
“小姐，要不要我去催一下？”老九小心翼翼地問道。
“不用，隨他們?！碧K小晗漫不經心地翻閱文件夾，突然想到什么問道：“對了，Tracy那邊的事情應該處理得差不多了吧？”
今天一大早，她便吩咐Tracy以客戶的身份走訪康氏旗下的三間酒店。找出虧損的原因，才能對癥下藥。
“三分鐘前，她說已經上電梯了?！崩暇艖f。
話落，門外傳來高跟鞋的聲音。寧穎思手中夾著一份文件夾，急匆匆往會議室的方向走過來。
“蘇總，我回來了……剛才真是氣死我，那些五星級酒店的服務態(tài)度，比小旅館還要差?！睂幏f思忿忿不平地說。仔細一看，米黃色的西裝外套居然染了咖啡的污跡。
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