“我沒有閑工夫和你磨牙，既然你不愿意說我也不會強(qiáng)迫你，就這樣定了，我總不能讓公司這么多員工陪你一起為你犯下的錯誤埋單吧?！睍r莜萱站起身就走，在走出辦公室的瞬間，劉峰超哭喪著臉叫住她：“您等等，我都說，我都告訴您?！彼f了，問題確實(shí)不小。雖然盛翰鈺給的薪水和提成不薄，但在賬面上他還是動了些手腳！時莜萱氣笑了，質(zhì)問：“你摸著良心說，我們家對你不好嗎？”他頻頻點(diǎn)頭：“好，好的不得了，要不是董事長提攜我，我根本到不了現(xiàn)在的位置。”“董事長對我的知遇之恩，我就是當(dāng)牛做馬也報答不過來……”時莜萱打斷他：“所以，你就是這么報答他的？我們不指望你什么報答，畢竟你也是有才華的人，給你的位置和薪水是跟你能力成正比的，你要是缺錢跟董事長說，他不會不給你?！薄暗荚谶@個時候了，你還不打算對我說實(shí)話，要隱瞞就是你的不對了?！眲⒎宄灾硖潱椭^一聲不吭。她訓(xùn)斥一通，然后讓劉峰超收拾東西，準(zhǔn)備回國。這邊的事情不用他管了，她會安排人幫他收拾爛攤子。自己惹下這么多爛事，被辭退也是理所當(dāng)然，董事長夫人不追究他責(zé)任只是辭退他，已經(jīng)是劉峰超能想到最好的結(jié)局。他道謝后離開，準(zhǔn)備收拾東西走了。時莜萱坐在大班椅上半個小時了，還是有點(diǎn)意難平！太過分了。典型的恩將仇報嗎不是？當(dāng)然她不指望付出就一定要有回報，但也差不多點(diǎn)是不是？打工賺錢天經(jīng)地義，但這錢要賺的堂堂正正，不能不清不楚。時莜萱越想越氣，氣憤的事情不能自己一個人承擔(dān)，于是她打電話告訴老公自己的處理決定！“老婆你做的對，黑白分明有賞有罰，同時還寬以待人，既善良又有鋒芒，非常好?！睍r莜萱：……老公是夸她，沒錯。但她就覺得不太對勁，老公從來不會這樣直白的夸人，夸的太露骨，一定還有后續(xù)。果然，盛翰鈺：“但是，老婆把我們摟錢的爬犁趕走了?！苯酉聛恚瞎o她上了生動的一課。老公說，在職場考核員工的好壞，和交朋友是不一樣的，人品雖然也是評價員工的重要標(biāo)準(zhǔn)，但也沒有很重要。評價員工最重要的一條是——是否有用！劉峰超工作能力強(qiáng)，小毛病當(dāng)然也不少。好色，喜歡泡妹，這是他的個人特點(diǎn)，當(dāng)然不能算優(yōu)點(diǎn)，嚴(yán)格說也不能叫缺點(diǎn)！這要看站在什么樣的角度去看問題。如果站在江司微，他老婆的角度看，一定是缺點(diǎn)，而且是最致命的缺點(diǎn)。但若是作為朋友，有這種問題充其量就是給茶余飯后增添一些八卦而已，不影響朋友之間的交往。他作為老板，員工好色就是員工的私生活，和他們根本沒有關(guān)系……但時莜萱不服氣，她認(rèn)為老公在偷換概念，她會辭退劉峰超，不是因?yàn)樗蒙?，更不是給表妹打抱不平，而是因?yàn)樗钏接茫@是原則問題。