林風(fēng)極為敷衍的應(yīng)了一句，然后掛掉了電話。
“混蛋！這也太敷衍了吧？”
王溪兒委屈得眼淚開始打轉(zhuǎn)。
她恨自己沒有出息，總是會(huì)放不下林風(fēng)。
林風(fēng)此時(shí)正在召集紫金礦業(yè)的高管開會(huì)。
明天舉行復(fù)工開業(yè)大典之后，紫金礦業(yè)將會(huì)重新投入運(yùn)營。
李祖德，黃忠國，楊守成，還有紫金礦業(yè)的原冶煉廠和礦洞經(jīng)理，全部有出席會(huì)議。
李祖德已經(jīng)來到紫金礦業(yè)一個(gè)多星期了。
他帶著深業(yè)投資派去的專業(yè)會(huì)計(jì)，組織一部分老員工，盤點(diǎn)了礦山的資產(chǎn)。
根據(jù)盤點(diǎn)之后發(fā)現(xiàn)，紫金礦業(yè)需要全面整改，礦洞的安全也無法達(dá)到復(fù)工的標(biāo)準(zhǔn)，冶煉廠更是成為了一堆廢鐵。
這是一個(gè)百廢待興的企業(yè)。
李祖德逐步羅列出了整頓的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還有龐大的采購清單。
隨著黃忠國和楊守成到崗之后，三劍客一見如故，開始合作，提前做好了復(fù)工前的準(zhǔn)備。
他們只等林風(fēng)過來拍板。
林風(fēng)和許文兵來到紫金之后，召開了紫金礦業(yè)第一屆職工大會(huì)。
在這次大會(huì)上，他公布了《紫金公司廠規(guī)》。
無規(guī)矩不成方圓。
未來，所有的紫金礦業(yè)員工，都有規(guī)可遁。
同時(shí)，公司除了股東會(huì)的“立法權(quán)”，董事會(huì)的“行政權(quán)”和監(jiān)事會(huì)的“監(jiān)督權(quán)”。
三會(huì)相互獨(dú)立之外，還互相制約和監(jiān)督。
集團(tuán)總部包括兩家子公司的總經(jīng)理，三年一個(gè)任期。
三年后，他可能因?yàn)楸憩F(xiàn)突出，繼續(xù)連任或者升職。
也可能因?yàn)椴蛔鳛?，被新任總?jīng)理取而代之。
隨著舊任總經(jīng)理卸任，新任總經(jīng)理不但能夠享用相應(yīng)的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也享用相應(yīng)的高薪和權(quán)力。
卸任總經(jīng)理，將會(huì)和公司簽訂股份交割合同，拿到他任期相應(yīng)的分紅，離開公司。
今天，他將正式宣布，李祖德為集團(tuán)總經(jīng)理，黃忠國為黃金冶煉廠總經(jīng)理，李守成為銅礦冶煉廠總理。
三位總經(jīng)理正式上任之后，林風(fēng)正式放權(quán)。
他將從深業(yè)投資，調(diào)三位會(huì)計(jì)師，正式進(jìn)駐紫金礦業(yè)，接管公司的財(cái)務(wù)部。
未來，整個(gè)紫金礦業(yè)，只有財(cái)務(wù)部屬于林風(fēng)直接管理，其他的業(yè)務(wù)都將由總經(jīng)理處理。
紫金礦業(yè)正式推出股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
只有員工真正認(rèn)為自己是企業(yè)的主人，分權(quán)才有基礎(chǔ)。
因此，他們與企業(yè)必須形成利益共同體和命運(yùn)共同體。
這樣的做法非常超前。
正是前一世，林風(fēng)在某家大型企業(yè)家的身上，汲取的成功經(jīng)驗(yàn)。
賺錢不一定是老板的主要工作，但分錢一定是的。
人感知自己渺小的時(shí)候，他的行為便開始變得偉大。
最好的領(lǐng)導(dǎo)者，人們覺察不到他的存在。
其次的領(lǐng)導(dǎo)者，人們親近他，贊譽(yù)他。
再次的領(lǐng)導(dǎo)者，人們畏懼他。
最次的領(lǐng)導(dǎo)者，人們輕侮他。
林風(fēng)想成為最好的領(lǐng)導(dǎo)者，他今天過來，正式放權(quán)，想讓三位總經(jīng)理，成為企業(yè)真正的當(dāng)家人。