林風順便給李祖德提前打好預(yù)防針，將這些資本運作的套路先介紹一下。
只有保護好優(yōu)質(zhì)資源，握在手里，保持企業(yè)穩(wěn)中有升的運營格局，企業(yè)才會發(fā)展得更加健康。
很多上市公司，為了短期的利益，利支了未來的收益，結(jié)果股價在一年兩年內(nèi)大漲之后，立馬啟動十送十轉(zhuǎn)增五的分紅，
最后因為業(yè)績無法維持穩(wěn)定性增長，淪為了ST，面臨退市的風險，也抹黑了公司的品牌。
林風不希望紫金礦業(yè)像這些公司似的，最后淪為垃圾股，失去了再融資的能力，也少了輸血的功能。
現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)稀土和鋰礦資源一定要捂緊一些，憑借黃金和銅的收益，還有銅礦的深加工生產(chǎn)鏈產(chǎn)生的利益，更容易賺大錢。
李祖德頻頻點頭，再一次被林風的理論深深折服。
他確實沒有考慮這么多，只想到紫金礦業(yè)剛剛上市，如果今年的業(yè)績能夠爆發(fā)性增加，肯定會吸引投資者，將股價推高，卻忽略了長遠規(guī)劃。
“這段時間辛苦了，接下來我還有一個重要的任務(wù)要分派給你哦?！?/p>
林風望著李祖德提醒了一句。
“什么任務(wù)，您請先說?！?/p>
李祖德掏出了筆記本，擔心有遺漏，準備記錄下來。
“那就是替我物色精通鋰礦冶煉和鋰電池設(shè)計和管理的人才，你的人脈廣，認識的朋友都是學習這方面專業(yè)的，替我物色一個人品不錯，有能力，有魄力，愿意長期穩(wěn)定合作的總經(jīng)理，我準備興建一家鋰電池廠?！?/p>
林風望著李祖德，將這個任務(wù)交給他，相信他會辦得漂漂亮亮的。
“??？”
李祖德一聽，心里有些犯難。
這樣的人才確實不好找。
并不是人人愿意離開國企出來打工。
而且生產(chǎn)鋰電池有一定的風險，因為鋰電池廠baozha起火的案例并不少見，只有膽大心細的人，才能做得了這份工作。
“林董，你這個任務(wù)確實有些難倒我了，但是我會盡量去尋找合適的人，希望能夠多給我一段時間去打聽?！?/p>
李祖德說出了他的顧慮。
能夠管理鋰電池廠的人，可不是一般人。
而且鋰電池廠設(shè)備的位置，最好也要選擇在偏僻的地方。
“沒問題，你替我慢慢物色，我希望能夠找到一個像你這樣出類拔萃的人，待遇不是問題，股權(quán)也不是問題，能否入戶深城同樣不是問題?！?/p>
林風開出了他的條件。
這么優(yōu)厚的條件，應(yīng)該可以吸引到真正的人才入職公司。
“好嘞，我有個同學在贛江一家鋰礦工作，很久沒有聯(lián)系了，我完成上市工作之后，決定抽空去拜訪一下他，就算他不行，相信他也能替我介紹幾個能干的專家。”
李祖德想了想，腦子里還真的迸將出一個身影出來。