“姚總監(jiān)，我提議你有空的時候去一趟風(fēng)華玻璃廠，拜訪一下曹總，跟著他取經(jīng)。他管理公司真的很有一套，遠比你去上那些工商管理碩士課程要有用得多，畢竟實踐出真知?！?/p>
林風(fēng)正色望著姚遠芳，提醒了一番。
如果不是看在李彬有追姚遠芳的意思，林風(fēng)早就調(diào)整了她的崗位。
因為他心底里對這位行政總監(jiān)的期待更高，顯然姚遠芳距離他心里的期望值還有一些差距。
只不過李彬特別喜歡姚遠芳的長相和氣質(zhì)，還有她的性格，林風(fēng)這才給她機會磨合。
而且姚遠芳也很有上進心，這一點也是林風(fēng)比較看重的，才給了她更多的機會。
姚遠芳是何等聰明的女子，自然聽出了林風(fēng)對她的不滿，也意識到了自己確實浮躁了一些，并沒有挑起大梁為李彬分擔(dān)更多，反而會無形中拖累了他。
“林總說得對，我的管理能力確實欠缺，我一定會去風(fēng)華玻璃廠學(xué)習(xí)，看看能不能提升一下自己的管理水平?！?/p>
姚遠芳說到這里，俏臉微微發(fā)紅，顯得很不好意思，心里也很忐忑。
“我和曹總打個招呼，他正月初六開工，你初六過去吧，跟著他學(xué)習(xí)三天，看看有沒有更深的領(lǐng)悟，他們公司的行政主管李少英也不錯，很有魄力，也是一個女強人，一個人負責(zé)行政和人事的工作，處理得有條有理?！?/p>
林風(fēng)叮囑了一番之后，心里對姚遠芳未來的工作安排有了新的想法。
如果她去學(xué)習(xí)回來之后有所領(lǐng)悟，能力變得更強，可以勝任這份工作，林風(fēng)就會讓她如期轉(zhuǎn)正，否則會讓她擔(dān)任李彬的秘書。
既然長得不錯，也會來事，李彬又喜歡她，那就當(dāng)個花瓶算了。
他甚至動了想將李少英調(diào)過來，接管行政的工作。
李少英的能力可以超過兩個姚遠芳。
如果換作李少英，招聘工作進度也不可能這么慢，還有行政事務(wù)也沒有處理妥當(dāng)，就連新員工過年都沒有安排好。
林風(fēng)對姚遠芳的不滿，同樣看在了李彬的眼里。
他確實因為喜歡姚遠芳而包容了她工作能力上的欠缺。
更何況籌建一個全新的公司，確實需要處理的細節(jié)太多，沒有顧及或者有疏忽這是難免的，李彬包容力遠比林風(fēng)要強得多。
他卻不知道，一個能干的行政總監(jiān)可以分擔(dān)他一大半的工作，讓他心無旁騖地去處理技術(shù)上面的事務(wù)，而不會花費心事去應(yīng)對繁瑣的招聘事務(wù)。
林風(fēng)示意李彬和五位研究精英開了一個短會。
會議上，林風(fēng)明確了大家的職能，敲定了研發(fā)進度，重申了這一次研發(fā)的重要性。
處理完這些事務(wù)之后，他將李彬單獨叫到了陽臺，悄聲說出了他對姚遠芳的安排。
“李總，我想再給她培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，如果前往風(fēng)華玻璃廠學(xué)習(xí)回來，仍然沒有進步，只能讓她成為你的秘書，工資和福利不變，只是沒有股權(quán)激勵，你自己和她聊一聊吧，轉(zhuǎn)達一下我的意思，因為我對她的崗位有很大的期待，她現(xiàn)在的能力只能勝任大型國企或者外資企業(yè)擔(dān)任人力資源主管的職責(zé)，并不具備我們公司行政總監(jiān)的能力?！?/p>
林風(fēng)毫不客氣地提出了他對姚遠芳的看法。