劉鴻將手中的一疊試卷拿出，讓所有人互相傳遞之后即刻開始考試。
劉鴻的考試內(nèi)容都是專業(yè)內(nèi)幾乎天天都在用的知識，并且這個成績他作為考核人員的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
試卷上的題目一共僅有十幾道，基礎(chǔ)扎實的人半小時不到就填完交卷，而大部分人都是在四十多分鐘左右完成。
最后有兩名學(xué)生幾乎所有問題都答不上，或是全部瞎蒙，這兩人在華風(fēng)內(nèi)的時間就此止步。
一整天下來劉鴻監(jiān)考了四場考試，四場考試都是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的基礎(chǔ)評估，還有來自社會招聘的二十多人則是明天跟自己一對一面試。
通過一天的監(jiān)考，劉鴻深切感受到了以前還在學(xué)生時代時的見聞。
前來二面考試的有很多都是同校的畢業(yè)生，而他們無論考前考后都喜歡抱團(tuán)行。
最讓劉鴻捧腹的是，這些人還在考試過程中眉來眼去，雖然沒有明確傳遞答案的跡象但也確實讓他回想起了很多在校園中發(fā)生的故事。
當(dāng)天晚上，劉鴻并沒直接回家，而是獨自一人在辦公室中批改試卷，并把每個人的簡歷和試卷整理在一起。
這個過程中劉鴻的主要注意力都在他們對大題的分析上，這道題一百二十多人沒有一個正解，因此每個人在題目上的思路成為評估的重點。
劉鴻平日的工作內(nèi)容中，幾乎天天都是在試錯或準(zhǔn)備試錯，而堅持試錯并整理經(jīng)驗的這個過程是讓他尋找更多提升的重點。
劉鴻原先的研發(fā)組幾乎是所有研發(fā)分部里產(chǎn)生垃圾最多的部門，每個人都從毫無經(jīng)驗走到現(xiàn)在能隨手拿出好幾個成熟方案。
就在一百二十多份釘著成績的簡歷上，有三人引起了劉鴻的注意。
他們是同一場考試中完全沒進(jìn)行任何交流的陌生人，但他們的思路非常接近。
三人都是在學(xué)校里所獲得的知識下解題，并在最后想不通的時候列出好幾種他們所認(rèn)為的合理方案。
此三人的交卷速度以及在做題時的縝密思路，讓劉鴻對著三人的簡歷觀看許久。
不一會兒，已經(jīng)到了晚上十點多，劉鴻才起身回家。
若不是現(xiàn)在夏天有時溫度比較高，劉鴻可能還會在公司里多呆一夜，奈何現(xiàn)在身上已經(jīng)開始出現(xiàn)一點汗臭，不得不趕緊回去換洗。
周日一早劉鴻到達(dá)公司后，連進(jìn)入大廳還要找保安進(jìn)行開鎖，花了不少時間才走進(jìn)公司大廳。
劉鴻在當(dāng)天上午把昨日的一百二十名應(yīng)屆生全部篩選出來，并讓下午來加班的人事部員工對入選名單上的人逐個聯(lián)系。
當(dāng)天下午劉鴻便開始對赴約面試的二十五人用社招方式招人。
劉鴻原本上午還算比較好的心情，在經(jīng)歷了一整個下午的面試后徹底消失。
讓劉鴻失望的并非人事部沒有在一面的時候篩選出那些渾水摸魚的人，而是這些人各個都喜歡擺著架子亂報價。
劉鴻對工資的定位向來都是相對寬松，即便自己少一些也要讓下面的兄弟能多拿點。