“林總您說。”葉經(jīng)理在林雨柔面前坐了下來。“我們公司，準備成立一家物流公司?！绷钟耆嵋荒樥J真地道，“你們?nèi)耸虏磕沁吶テ渌锪鞴就谝慌歉蛇^來組建好隊伍?！薄俺闪⑽锪鞴荆俊比~經(jīng)理吃了一驚，緊接著微微皺起了眉頭，“不過，想要從其他物流公司挖高管，可不是一件容易的事情啊。”對于分公司這邊遭遇到的難題，身為人事部經(jīng)理的她，也是知道的。可以說，整個北方的物流，幾乎都被崔家給壟斷了，而百里物流已經(jīng)明確表示不會跟林氏集團進行合作。這樣一來，林氏集團即便想要成立一個新的物流公司，想要挖來高管，真的不容易。“去做就行了，把薪資放高，不怕沒人來?！绷钟耆嵝χ馈Ｋ芮宄?，出來打工的人，都是為了錢。就算再高級別的高管，只要給足了錢，讓對方跳槽也是分分鐘的事情。組建物流公司，對于林氏集團而言有很大的戰(zhàn)略意義，所以，哪怕花費高薪挖人，林雨柔也在所不惜。有林雨柔這句話，葉經(jīng)理頓時心中有數(shù)了。“好，林總，保證完成任務(wù)。”“除此之外，還要招聘一些快遞人員?！绷钟耆嵊值?，“但快遞人員你不要在國內(nèi)招......”聽到這話，葉經(jīng)理再次大吃一驚?！安粡膰鴥?nèi)招，難不成還要去國外招人？”她完全不理解林雨柔這話的意思。只是快遞員而已，應(yīng)該是最容易的，但現(xiàn)在聽林雨柔的話，反而要比從其他物流公司挖人更難？要知道，國內(nèi)的勞動力是最廉價的，而在國外，人工費可是非常貴的。無論是韓國還是島國，都是發(fā)達國家。這兩個國家的工資待遇都非常高，隨便一個七十歲的老頭，照樣都可以開大巴開出租車，一個月賺好幾萬人民幣呢?；旧?，都是國內(nèi)的人去那兩個國家工作賺錢，極少有這兩個國家的人來華夏打工的。要知道，九十年代的時候，國內(nèi)普通人的工資，大多數(shù)都是一兩百塊，而那個時候的島國，平均工資已經(jīng)達到一萬了。那可是人民幣，而不是島國幣。那個時候，偷渡去島國刷盤子的人都發(fā)了財，打工兩年，回來隨便在京都買套房，等著漲價到一兩千萬。無需學歷，無需頭腦，刷兩年盤子，賺幾千萬，一輩子衣食無憂。即便是現(xiàn)在，也照樣有偷渡去這兩個國家打工的。如果你坐游輪島國玩，到景點下船再回來的時候，你會發(fā)現(xiàn)游輪上莫名其妙會少兩個人，領(lǐng)隊的房間里會莫名其妙多一張紙條......葉經(jīng)理雖然沒有做過物流，但是她很清楚，招島國跟韓國這兩個國家的人當員工，成本非常大。而且不是一般的大?！皩?，就是要從國外去招。”林雨柔笑著道，“而且還要去韓國很島國那邊去招人，當然了，如果國內(nèi)有這兩個國家的人，也可以?！薄澳阋膊慌抡胁坏饺?，只要我們開出高薪，一定可以?！薄澳?，林總，有什么要求嗎？”葉經(jīng)理連忙問道。雖然她還不知道林雨柔這么做的意義在哪里，但是她知道，林總這么做，肯定有她的打算。而她身為下屬，只需要去執(zhí)行上級的命令就行了。“有要求。”