“該怎么說，怎么說啊，和你平時在店里招待顧客是一樣的道理啊，我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢，產(chǎn)品的價格，看看對方給的回應(yīng)，適當?shù)哪媚髢r格，知道我們的底線，然后做出兩個方案來，有提成和沒有提成的，到時候自然就一目了然了?！?/p>
江亞其實對于小云去談判這件事還是有些底氣的，畢竟小云雖然是第一次做這種聯(lián)系業(yè)務(wù)的事情，但是她之前在店內(nèi)做的還是很好的，只不過是缺乏經(jīng)驗罷了。
驚訝這種東西就是需要磨練的，不然的話是一直都缺乏的。
聽到店長這么說，小云心里絲毫也沒有感覺道放松，萬一她談砸了怎么辦，想著想著，眉頭都都不由的皺成了川字形。
“丹丹，你知道什么樣的成長速度最快嗎？”
丹丹看了她一眼，搖搖頭。
“就是在實戰(zhàn)中，你一開始對于當副店長這件事是不是也沒有把握，事實證明你是不是做的很好，在沒有嘗試之前，不要先給這件事增加難度，而是想著怎么能夠完美的應(yīng)對這件事的發(fā)生，經(jīng)驗不是靠我口頭傳授就夠的，而是需要你實際去經(jīng)歷，去體會，第一步是很難，但是當你邁出去這一步，打好基礎(chǔ)，就會發(fā)現(xiàn)，這件事或許沒有你想象中的那么困難，成功的人之所以成功，就是敢于面對所有的困難，不退縮，也不狂妄。”江亞說道。
丹丹聽完之后，只覺得豁然開朗，“店長，我明白了，您放心，我會調(diào)整好我自己的，絕對不會讓您失望?！?/p>
“嗯，你要有自信，我們的產(chǎn)品，我們的價格，這些都是你出去談判的底氣，如果連你都沒有自信，顧客怎么會對我們的產(chǎn)品有自信呢？”江亞說道。
聽到這句話，丹丹贊同的點點頭，店長說的沒錯，如果店里的人都對著自己售賣的產(chǎn)品沒有自信，其他的人又怎么可能會對它有信心呢？
“而且，你真的不需要緊張，生意就是有成有敗的，就算最后沒有拿下也沒有關(guān)系，只要盡力了就好，失敗了就當做是積累經(jīng)驗了，下一次做的更好就是了?！苯瓉喴膊幌虢o她太大的壓力，有時候太大的壓力反而是成功的絆腳石，尤其這個時代的女人，江亞只會給她們更多的鼓勵。
有了店長的支持，丹丹的心平靜了不少，也沒有那么忐忑不安了。
“店長，謝謝您?！钡さず苁歉屑さ恼f道。
“不用說謝謝，只要你用心的工作，就是對我最好的感謝。”江亞說道。
“店長，您放心吧?！钡さふf道。
江亞還是很放心的，現(xiàn)在店里的營業(yè)額已經(jīng)是丹丹工作能力的最好證明了，持續(xù)增長的營業(yè)額說明丹丹確實很用心的在做這個店長。
如果她能夠一直這樣下去，加薪肯定是必然的事情，但是這些話就不適合當著其他的員工來說了。
畢竟丹丹現(xiàn)在的薪水就算放到了外面，也可以超過濱市百分之八十的人了。
人心不足蛇吞象，有些事該預(yù)防的，江亞還是要預(yù)防的，她可不是個沒有分寸的人。
看來獎勵機制也是要迫在眉睫的準備起來了，現(xiàn)在店里人手不足的問題也是要趕緊解決。