去年因為陸峰所以反向格外熱烈，今年怎么可能讓他缺席，還想靠著他來炒作一些話題呢。“什么時候？”陸峰問道?！笆碌装?，還是一月初，差不多就那個時間。”“到時候我回得來就去，回不來就不去了?！标懛逭酒鹕碚f了句散會。中午在公司吃了頓飯，把研發(fā)公司的一些管理問題跟柳城交流了一下，只有好的制度才能留下人才。陸峰對于研發(fā)團(tuán)隊的弊端太了解了，很多時候出力的一個人，得獎勵的卻是上級，這樣底層的人才就會心存不滿，外部稍微一挖，立刻跳槽走了。所以陸峰要求對于突出貢獻(xiàn)的人才，要有baozha式的激勵，想要達(dá)到這種效果，內(nèi)部管理一定要嚴(yán)格，千萬不能出現(xiàn)裙帶關(guān)系，拉幫結(jié)派。心思一旦放在這些事情身上，公司基本上廢一半，大家都鉆研人情世故了，誰還搞研發(fā)？管理這方面張鳳霞經(jīng)驗還是很豐富的，可以多交流一下。陸峰吃完了飯，給張鳳霞打了個電話?！拔?，柳總什么事兒？”電話那頭張鳳霞問道?！笆俏?，陸峰，今天報紙的事兒知道嘛？”陸峰問道?！霸缟暇涂戳?，我想著回應(yīng)一下，跟商務(wù)處的負(fù)責(zé)人聊了一下，人家沒指名道姓，咱站出去好像有點拱火的意思，現(xiàn)在先不發(fā)聲。”“發(fā)不發(fā)聲，行業(yè)內(nèi)已經(jīng)討論成一片，避開是沒有用的，讓商務(wù)處明天也發(fā)一份兒倡議，國家有‘先富帶動后富’的倡議和想法，企業(yè)之間也應(yīng)該有先進(jìn)帶動后進(jìn)的思想覺悟，共同進(jìn)步才是一個優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)該做的事兒。”電話那頭的張鳳霞聽到陸峰這話已經(jīng)笑了起來，他這純粹是惡心這幾家企業(yè)。坐在一旁的柳城也笑了起來，話是兩頭堵，看你怎么說了。“整個倡議要以大局觀出發(fā)，最好是做到，他們反駁我們的觀點，就是與人類為敵，舉大旗嘛，最后再暗示一下，那幾家公司的市占比，已經(jīng)快觸及到《反壟斷法》了?！薄昂玫模玫?！”張鳳霞笑著道：“你惡心人是真的有一手，我要是對面公司的，看到這樣的內(nèi)容，估計都?xì)庹?，你機(jī)票都定好了，明天上午十點半的飛機(jī)，十一點多就到了，李芳團(tuán)隊在那邊接你?！薄拔抑懒??！标懛逑肓艘幌?，說道；“這段時間我隨時會打電話過來，你做好到處跑的準(zhǔn)備?！薄拔业教幣?？”“對，我在那邊忽悠，你得幫我跑腿，到時候就知道了?！薄斑€有個事兒，那個莊云天打電話過來問你在哪兒，想跟你聊一下?！薄扒f云天？”陸峰想了一下問道：“誰??？”電話那頭的張鳳霞狂翻白眼，說道：“大哥，你騙完人家就忘了？那個給你五千萬的莊云天，馬上就一年了，人家問我們，啥時候國企化，現(xiàn)在發(fā)展這么大，他一點消息都沒有，都給市政那邊打好幾回電話了，崔秘書根本不接，更別提黃友偉了?！标懛逑肫饋砹耍莻€通過皮包公司買下佳峰電子債權(quán)的家伙。“別搭理他，他要是追問的緊，就說這個事兒沒下文了，那個錢肯定不會吞了，到一年期后，一分不少的還給他?！蔽迩f，用了一年，一分利息都沒有，陸峰這手段沒誰了，就是容易招人恨。陸峰想到這，心里一琢磨，會不會就是這個莊云天搞他？