包括公司的高管，江志浩都打算直接從人才市場找。前一世的經(jīng)歷讓他深刻的明白，高端人才，并不一定只存在于其他公司。往往很多的人才都埋沒在底層，他們?nèi)鄙俚氖菣C(jī)遇，至于公司管理經(jīng)驗，這都是可以鍛煉的。只要一個人的性格，眼光，思想能跟得上，管理從來都不是問題。因為對一家公司來說，管理，往往是最基礎(chǔ)，也最雞肋的東西。公司有盈利，你管不管，都會有人瘋狂為你工作賺錢。公司天天虧本發(fā)不起公司，你管理方式再好也白搭。公司成長最重要的，永遠(yuǎn)是運(yùn)營，沒有之一！來到人才市場后，江志浩發(fā)布了招聘公告。因為要的人實在太多，連負(fù)責(zé)發(fā)公告的工作人員都訝然的多看他幾眼。從高管到普通職工都要，又不是新公司的非常少見?！肮嬉呀?jīng)發(fā)出去了，今天周一，來應(yīng)聘的會有很多人。等會我們會把符合要求的人初步篩選一下再發(fā)給你，還是你直接來面試？”工作人員問?！澳銈兿群Y吧，面試的事情不急?！苯竞频馈９ぷ魅藛T點(diǎn)點(diǎn)頭，他們所謂的篩選都是很簡單的那種，無非問問應(yīng)聘者大概的情況，和招聘要求是否對的上。至于工作能力，經(jīng)驗什么的，他們可不會管?？紤]到下午也沒什么事情可做，江志浩坐在大廳的椅子上，望著來來往往的人們，懷念著當(dāng)年找工作的場景。前一世鐘佳薇母女倆身亡后，他剛開始去找工作也和這些人一樣，像沒頭的蒼蠅四處亂碰，完全看運(yùn)氣。也許是因為他的運(yùn)氣比較好，才有了后來發(fā)家致富的事情。就在江志浩回想過去的時候，前面有人發(fā)生了爭吵。一名大概二十六七歲的女子，和一個男人撞在了一起。她說了聲對不起就想走，卻被男人抓住胳膊：“把我踩成這樣，看都不看一樣就要走？有沒有禮貌啊你！”那女子皺著眉頭：“我已經(jīng)說對不起了，還想怎么樣，那你踩我一下好了?！薄拔也饶隳愕谜f我欺負(fù)女人，干脆點(diǎn)，賠錢！一雙鞋三百塊！”那男人說道。旁邊有人勸說著，就踩了一腳，又沒什么大不了的，何必為難別人。男子漢，大度一點(diǎn)。可那男人說的好：“被踩的又不是你，你在這站著說話不腰疼！”而那女子還是挺果斷的，直接從包里掏出二百塊錢遞給男人：“就這些，如果你不要就報警，隨便你！”可能因為周圍圍觀的人，大多在說自己的不是，男人哼了聲，把錢接過來，轉(zhuǎn)身走了。那女子也不理周圍說她花了冤枉錢的人，自顧自的走到椅子旁坐下，開始翻閱手里的招聘材料。