會(huì)議室內(nèi)，公司的經(jīng)理們?cè)缭绲木偷仍诹诉@里，手里看似漫不經(jīng)心的翻著紙張，其實(shí)一個(gè)一個(gè)都等著一會(huì)兒給康順一個(gè)下馬威。1kanshu
他們?yōu)橄霞瘓F(tuán)付出了一輩子，他們的父輩更是跟著席老爺子打拼。
席氏集團(tuán)就像是他們的孩子一樣，他們小心呵護(hù)都來不及，誰允許康順這么魯莽的往前沖的？
真的傷到了席氏集團(tuán)，康順承擔(dān)得起這責(zé)任嗎？
康順年紀(jì)不大，這膽子是不小啊。
才來席氏集團(tuán)多長(zhǎng)時(shí)間？
不要以為大家叫他老板，他就真的是所有人的老板了。
這公司里的事情，可不是隨隨便便就能決定的。
“這都幾點(diǎn)了？沒人去通知老板一聲嗎？”其中一個(gè)快五十的男人問了一句。
他身邊的秘書趕忙的說道：“剛才已經(jīng)通知老板的秘書了。”
“這都過去十分鐘了，老板怎么還不來？”男人不滿的皺眉，“再去催一催。”
“好?！泵貢鴳?yīng)了一句，趕忙出去打電話。
男人無奈的對(duì)著身邊的人說道：“老周啊，你說，咱們這老板人不大，架子倒是不小。咱們都到齊了，他還不露面，這是什么意思？”
身邊的老周笑了起來：“老陳，你就等會(huì)兒吧。老板還小呢，年輕人做事嘛，總是有各種瑕疵，別著急。咱們總要給老板一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間?！?/p>
“我是想給老板成長(zhǎng)時(shí)間，問題是，他給咱們席氏集團(tuán)時(shí)間了嗎？”老陳一聽，臉色可不太好看，“席氏集團(tuán)走到今天容易嗎？”
“這是多少人的心血？他可倒好，年紀(jì)輕輕的，就來這里指手畫腳。出的這是什么主意？”
老陳一提到這個(gè)，就有氣，狠狠的將桌子上的文件一摔，發(fā)出了憤怒的聲響：“竟是胡鬧，這席氏集團(tuán)要是按著他這么搞下去，早晚得玩完！”
老周一聽，趕忙勸道：“行了，你別這么大的火氣。老板還是個(gè)孩子，他是個(gè)孩子，咱們好好的教他不就得了?！?/p>
“小孩子，總會(huì)犯錯(cuò)的。咱們今天都聚在一起，不就是要讓他重新考慮這個(gè)方案嗎？”老周的話，讓老陳的臉色緩和了幾分。
“唉……老爺子也真是的，公司非要交給這么一個(gè)明星來打理?！崩详愶@然是對(duì)康順的身份很是不滿，“他要是從小接受過這樣的培訓(xùn)也行，什么都不懂，天天就是在臺(tái)上唱唱跳跳的。”
“這樣的人，來管理公司，真是……我愁啊。”
老周一聽，笑著勸道：“老陳，你別愁了。就是老板年紀(jì)還小，才需要咱們幫他。”
“這席氏集團(tuán)可是咱們這么多人多年來的心血，咱們可要守住了?！崩现艿脑?，讓老陳重重的點(diǎn)頭，“大家意見都統(tǒng)一吧？”
會(huì)議室內(nèi)的其他幾個(gè)經(jīng)理連連點(diǎn)頭，顯然他們都是不同意康順的方案的。
太冒險(xiǎn)了，誰知道是輸是贏呢。
“行，大家意見一致就行，等一會(huì)兒老板來了，咱們可一定要?jiǎng)褡∷?，千萬不要讓他做糊涂事?！崩详惪嗫谄判牡恼f道。