誰讓她家席先生的成就擺在那里呢。
誰不服的話，可以來比劃比劃，看看誰的成就大。
別管席先生創(chuàng)立翔安集團的時候，是不是有人幫忙。
就算是有人幫忙了，那也是她家席先生在以前努力出來的結(jié)果。
“我家席先生最厲害了?！鳖櫚舶才e雙手贊成，然后問了一句，“你還要去教康順？”
“嗯。”席方澤說道，“我是他舅舅，傳授他一些經(jīng)驗也是應(yīng)該的?！?/p>
同樣是傳授經(jīng)驗，這傳授的方式嘛……在顧安安看來，如今的傳授應(yīng)該是比剛才的要正常得多。
讓康順接受起來應(yīng)該也容易一些。
“你去席氏集團？”顧安安問道。
“不用?！毕綕蓳u頭說道，“咱們一家人出門去旅游，順便就跟康順說了?！?/p>
“在公司的話，太壓抑，容易讓康順感覺到壓力。在外面，可以放松身心的同時，讓他接受起來，也輕松很多。”
席方澤說的是一本正經(jīng)，顧安安當然是不疑有他，連連點頭：“行啊，還是你考慮的周到?！?/p>
“那回頭你跟康順說，時間什么的，你安排好?！鳖櫚舶舱f道。
席方澤道：“你跟我一起去，你的一些經(jīng)驗對他來說也是有用的?！?/p>
“我的？”顧安安直接笑噴了，“我能有什么經(jīng)驗？我的經(jīng)驗就是怎么懟人。”
“對他來說，有用?！毕綕煽隙ǖ恼f道。
“行，那好吧?！鳖櫚舶伯斎皇菦]意見，反正是她家席先生安排的，肯定是沒錯的。
“我跟康順聯(lián)系，看看他那邊什么時候能安排出來時間?！毕綕烧f道。
“好呀。”顧安安痛快的點頭。
反正她家席先生去安排了，肯定是沒有問題的。
她就不操心了。
次日，上班的時候，老陳一到了公司，進了自己辦公室之后，他部門的人小聲的交流起來。
“咱們部門真的要被拿下了？”
“肯定的，沒看經(jīng)理那么憔悴嗎？”
“不是說，有半年的時間給咱們安排適應(yīng)嗎？”只要不失業(yè)，對他們來說，并不是什么大問題。
“你太天真了，現(xiàn)在還沒有明確的說法。說是讓咱們適應(yīng)新的部門，誰知道是不是真的？”
“不會吧？”
“怎么不會？沒看經(jīng)理無精打采的？”
一時之間，老陳的部門可是人心惶惶。
好在康順那邊對老陳的部門已經(jīng)有了明確的安排，有人將具體的安排傳達完了之后，老陳部門人員的不安，倒是消散了許多。
后續(xù)的安排是合理的，只要肯努力，他們肯定是不會失業(yè)的。
而且新的部門做好了，還有升職的機會，這下子大家的動力全都有了。
在他們放心又高興的同時，有的人還冒出了一點點奇怪的念頭。
既然公司都把后面的事情安排好了，他們經(jīng)理還愁眉苦臉的做什么？
部門的員工是不知道情況，但是，在辦公室內(nèi)的老陳正經(jīng)受著“折磨”。
“中午的時候我在員工餐廳吃的。我這邊部門都要解散了，到了新的地方肯定是重新安排人的。你放心吧，我下了班就回家?！?/p>