在下達(dá)裁員指令后的第四天也就是周五的時(shí)候，姜世離已經(jīng)給各個(gè)部門(mén)投入了十二位新人，而且每個(gè)人都通過(guò)了組長(zhǎng)的二次面試。當(dāng)?shù)诙艿絹?lái)時(shí)，之前辭退的所有人全部完成了交接工作，但研發(fā)部里人心惶惶，之前相對(duì)輕松的工作環(huán)境完全消失。不僅如此，林風(fēng)破天荒在周一跑來(lái)電源事業(yè)部轉(zhuǎn)了一圈，幾乎每個(gè)人都感受到來(lái)自公司的巨大壓力。林風(fēng)這次來(lái)逛部門(mén)只是想看看姜世離的工作進(jìn)展，正當(dāng)他找到姜世離的辦公桌時(shí)卻發(fā)現(xiàn)他不在工位上。林風(fēng)詢(xún)問(wèn)坐在他身邊的同事詢(xún)問(wèn)后才知道，姜世離今天又跑到機(jī)場(chǎng)接人了，而且這次似乎要一口氣接三個(gè)人來(lái)的。得知此消息的林風(fēng)掏出手機(jī)詢(xún)問(wèn)姜世離情況，姜世離回答道：“已經(jīng)把人接到了，現(xiàn)在在回公司的路上?！彪娫?huà)掛斷過(guò)半小時(shí)之后，姜世離帶著三個(gè)年齡相仿的新工程師走進(jìn)事業(yè)部?jī)?nèi)，此時(shí)林風(fēng)正坐在劉鴻的辦公室里等著。姜世離今天帶來(lái)的三個(gè)人選由馬組長(zhǎng)負(fù)責(zé)二次面試，若是一把通過(guò)直接參與馬組長(zhǎng)正在忙碌的服務(wù)器電源和兩個(gè)定制項(xiàng)目。將人送到之后，姜世離帶著一本記事本走進(jìn)劉鴻辦公室的，跟兩位領(lǐng)導(dǎo)打招呼?！岸焕峡?，今天已經(jīng)搬來(lái)了一半的人了，剩下的人都能在這兩天之內(nèi)到達(dá)，我下午還要去火車(chē)站接五個(gè)。”姜世離說(shuō)道。林風(fēng)對(duì)姜世離說(shuō)道：“你跟伍勇說(shuō)一下，公司的保姆車(chē)可以開(kāi)出去用，讓他開(kāi)車(chē)帶你去接人。”說(shuō)完之后林風(fēng)直接招呼姜世離快點(diǎn)去忙，免得耽誤他一天的行程。姜世離非但沒(méi)離開(kāi)，還在辦公室里找了個(gè)位置坐下?！敖裉炝挚倎?lái)視察情況感覺(jué)如何？”姜世離問(wèn)道。林風(fēng)搖搖頭：“我哪知道啥情況，我只看一個(gè)月后項(xiàng)目部給我反饋的研發(fā)進(jìn)度，如果效率沒(méi)提升我拿你是問(wèn)?！苯离x非但沒(méi)緊張，還詢(xún)問(wèn)林風(fēng)：“如果研發(fā)進(jìn)度提升百分之二十，我是不是在今年之內(nèi)就能擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)？”林風(fēng)把眉頭一皺，看了劉鴻一眼，劉鴻的眼神中似乎絲毫沒(méi)有其他想法，完全看林風(fēng)的選擇?！拔以谌藛T開(kāi)銷(xiāo)上多花費(fèi)百分之四十，卻只拿到的百分之二十的提升，那我不如把他們都開(kāi)了把老員工找回來(lái)?！绷诛L(fēng)說(shuō)道。姜世離搖搖頭：“如果林總只覺(jué)得我接下來(lái)的半年只能做出這點(diǎn)事，那您就太看不起我了?！苯离x這段時(shí)間一直保持著非常自信的姿態(tài)，但其他人包括林風(fēng)在內(nèi)都對(duì)他或多或少產(chǎn)生懷疑。而在姜世離約定的兩周之內(nèi)，完美地完成了他跟林風(fēng)立下的約定，不僅成功讓研發(fā)部換血，還加快了接下來(lái)的研發(fā)進(jìn)程。此次事件之后，林風(fēng)把李彬等所有高層全部招來(lái)開(kāi)會(huì)，準(zhǔn)備對(duì)姜世離進(jìn)行下一步的升職安排。